受台风“桦加沙”影响，广州实行“五停”步骤（停课、停工、停产、歇业、停运）。9月24日18时起，广州全市闭幕“五停”步骤。

　　台风天公司安排职工上班是否犯罪？底下参加普法时分。

　　台风天不去上班算旷工吗？

　　《广东省防汛防旱防风条例》第四十条章程，受台风、暴雨、急流灾害严重威逼的地区，县级以上东谈主民政府好像其防汛防旱防风换取机构应当把柄受影响的经过和救急预案，秘书罗致停课、停工、停产、停运、歇业等一项好像多项必要步骤。除承担抢险救灾和保障社会基本运转任务的单元和个东谈主外，其他单元和个东谈主应当试验上述步骤。

　　第六十七条章程，未按依法程停工，组成违背顺序处理行动的，由公安机关依照《中华东谈主民共和国顺序处理处罚法》给予处罚。

　　这主要取决于政府对于防台风救急反应的级别以及条款。

　　把柄章程，台风黄色、橙色、红色预警信号告成工夫，除必需在岗的使命主谈主员外，用东谈主单元应当把柄使命所在、使命性质、防灾避灾需要等情况安排使命主谈主员推迟上班、提前放工好像停工，并为在岗使命主谈主员以及因天气原因淹留单元的使命主谈主员提供必要的避险步骤。

　　若是三防换取部条款在救急反应工夫全市畛域内实行“五停”（停工、歇业、停市、停课、停运），用东谈主单元有义务顺从章程。若是用东谈主单元违背政府条款，强令职工出勤上班的，从保障职工人命健康的角度谈判，服务者本东谈主不错断绝，此行动不组成旷工，且不快乐担旷工的法律效果。

　　如用东谈主单元以职工旷工为由对职工进行处罚，其处罚行动无效；如用东谈主单元以职工旷工为由给予下野，属于典型的犯罪革职，职工不错条款苦求支付抵偿金。

　　但是，以下两类东谈主员，也曾需要听从单元安排出勤上班：

　　1、因台风威逼东谈主民人人人命健康和财产安全，为珍惜东谈主身利益必须出勤的，如交警、交通扶助东谈主员、田园施救东谈主员等；

　　2、分娩树立、交通运载暴露、环球法子发生故障，为珍惜平淡环球规律和公众利益必须出勤的，如暴露、铁路抢修员等。

　　台风工夫潦倒班受伤属于工伤吗？

　　把柄《工伤保障条例》的量度章程，“在潦倒班途中，受到非本东谈主主要包袱的交通事故好像城市轨谈交通、客运轮渡、火车事故伤害的”以及“因工出门工夫，由于使命原因受到伤害好像发滋事故不知所终的”均应当认定工伤。职工在认定工伤时具体要以东谈主社局回复为准。

　　对于潦倒班途中因台风吹倒、跌倒等发生伤一火的，因为并非履专揽命职责而受到损伤，暂无法律依据当作参考，故不成认定为工伤，只可按不测事故处理。

　　因台风暴雨酿成停工，工资能否停付？

　　把柄《广东省工资支付条例》，“非因服务者原因酿成用东谈主单元停工、停产，未逾越一个工资支付周期（最长三旬日）的，用东谈主单元应当按照平淡使命时分支付工资”。

　　台风停工可否安排调休？

　　台风停工不成以调休冲抵，用东谈主单元应当按章程支付停工工夫工资。

　　把柄服务法和《广东省工资支付条例》章程，休息日安排服务者加班使命的，用东谈主单元不错安排补休好像支付加班工资。

　　关联词，台风停工属于非服务者原因酿成的停工，不同于休息日加班。把柄上述法律礼貌，台风停工工夫用东谈主单元应当按平淡使命时分支付工资，而非安排调休。

　　抢险救灾受伤算工伤吗？

　　把柄《工伤保障条例》章程，在抢险救灾等珍惜国度利益、环球利益行径中受到伤害的，视同为工伤，应享受工伤待遇。

　　转自：广州工会

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